モヤモヤから、どのように仕事を完遂するか？

新入社員は指示を受けて、仕事に取り掛かります。

まだまだ一人前ではない彼ら彼女らは様々な困難に直面します。

 

そこで思う事はこんなことです。

“モヤモヤ”です。

内心では

（できるかな？）

（怖い）

（どうすればいいの？）

という様々な感情が渦巻いています。

 

そのような中でも、仕事を遂行してもらう必要があります。

モヤモヤの中で大切な事。

それは、

「出来る事」と「出来ない事」を分けることです。

そうすると、自分がなぜモヤモヤしていることがわかります。

そして、出来ない事に対して、

・先輩に聞く

・上司に再度話をする

・過去の情報を集めて、善後策を考える

といった行動が出てきます。

 

「認知できていない」

「認知できる状態になっていない」

と何もできません。

 

認知できれば、行動に移すことができます。

 

『casica』には「出来る事」と「出来ない事」を分ける機能をご用意しております。

『casica』を使って、「出来ない事」を一日でも早く「出来る事」になることを

祈っています。

 

 

松本　宜大